Die Plattform für moderne Ausbildung

Ausbildung.
Endlich mit System.

Vom ersten Arbeitstag bis zum Abteilungswechsel: AIVA verbindet strukturiertes Onboarding, interaktive Missionen und nachvollziehbare Lernfortschritte – an einem Ort.

Persönliche Demo anfragen AIVA entdecken ↓

Für Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende. Individuell auf betriebliche Abläufe anpassbar.

✓ Klarer nächster Schritt
Für einen Ausbildungsalltag, der sich einfacher organisieren lässt.
Struktur statt ZettelchaosLernen im eigenen TempoWiederverwendbare Inhalte
Ein Produkt. Ein klarer Ausbildungsprozess.

Alles, was gutes Onboarding einfacher macht.

Weniger verstreute Informationen, mehr Orientierung und ein nachvollziehbarer Ausbildungsweg.

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Strukturierte Lernpfade

Missionen begleiten Azubis vom Willkommenstag über die ersten Fachaufgaben bis zu späteren Ausbildungsabschnitten.

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Interaktive Missionen

Praktische Aufgaben, Lernschritte und kleine Wissenschecks sorgen dafür, dass Inhalte nicht nur gelesen werden.

🏢

Abteilungsspezifisches Lernen

Neue Abteilung, relevante Inhalte: Teams können passende Prozessschritte und Aufgaben bereitstellen.

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Transparenter Fortschritt

Azubis sehen ihre nächsten Schritte; berechtigte Verantwortliche können den Ausbildungsstand nachvollziehen.

📚

Wiederverwendbare Vorlagen

Standardaufgaben und unternehmensspezifische Lerninhalte lassen sich als Grundlage für weitere Programme nutzen.

✨

Motivierendes Lernerlebnis

Klare Ziele, sichtbare Etappen und spielerische Elemente machen den Lernalltag zugänglicher.

Für Ausbildungsbetriebe

Weniger erklären. Mehr ausbilden.

Routinefragen, Informationssuche und wiederkehrende Einweisungen beanspruchen Zeit. AIVA bündelt wichtige Grundlagen in nachvollziehbaren Lernschritten und ergänzt die persönliche Betreuung.

  • Einheitlicher Einstieg in die Ausbildung
  • Strukturierte Aufgaben für Probezeit und Abteilungswechsel
  • Dokumentierte betriebliche Abläufe und Standards
  • Weniger manuelle Verteilung von Lernmaterialien
  • Übersichtliche Begleitung mehrerer Azubis
Einsatzmöglichkeiten besprechen ↗
Beispiel · Abteilungswechsel

Ein Wechsel. Ein klarer Start.

Wenn der Ausbildungsabschnitt wechselt, beginnt ein neuer, passender Lernpfad.

01
Neue Abteilung kennenlernenAnsprechpartner & Grundlagen
02
Interne Prozesse verstehenDokumentation & Anleitungen
03
Erste Aufgaben übernehmenPraxisnah lernen
So funktioniert AIVA

Von der Einrichtung zur ersten Mission.

Ein strukturierter Prozess vom Unternehmenswissen bis zum täglichen Einsatz.

Unternehmen einrichten

Ausbildungsbereiche, Verantwortliche und Ziele festlegen.

Missionen auswählen

Passende Vorlagen und interne Inhalte zu Lernpfaden zusammenstellen.

Azubis begleiten

Aufgaben bearbeiten lassen, Rückmeldungen geben und Fortschritte verfolgen.

Für beide Seiten gemacht

Ein System. Zwei Perspektiven.

Unternehmen & Ausbilder

Wissen verlässlich weitergeben.

Standardisierte Grundlagen unterstützen konsistente Einarbeitung – auch über Teams und Ausbildungsjahrgänge hinweg.

  • Klare Abläufe
  • Wiederverwendbare Inhalte
  • Gezielte persönliche Betreuung
Auszubildende

Jeden Tag wissen, was ansteht.

Statt unklarer Erwartungen zeigen Missionen den nächsten sinnvollen Schritt – verständlich, praxisnah und übersichtlich.

  • Persönlicher Lernpfad
  • Nachvollziehbare Meilensteine
  • Schrittweise mehr Selbstständigkeit
Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Ersetzt AIVA die persönliche Ausbildung?

Nein. AIVA ergänzt die Arbeit der Ausbilder durch strukturierte Inhalte und Routineaufgaben. Feedback, Betreuung und fachliche Anleitung bleiben Aufgaben der verantwortlichen Personen.

Können eigene Unternehmensprozesse abgebildet werden?

Das ist ein zentrales Produktziel. Lernpfade und Missionen sollen mit unternehmensspezifischen Informationen und Anleitungen kombinierbar sein. Den aktuell verfügbaren Funktionsumfang zeigen wir in einer Demo.

Ist AIVA auch für mehrere Standorte geeignet?

AIVA wird als mandantenfähige Plattform konzipiert. Wir besprechen in der Demo, welche Standort- und Rollenstrukturen für Ihren Einsatz bereits unterstützt werden.

Wie sieht es mit Datenschutz aus?

Datenschutz, Berechtigungskonzepte und die Trennung von Unternehmensdaten sind Teil der Produktplanung. Konkrete technische und vertragliche Garantien stellen wir erst nach entsprechender Prüfung bereit.

Was kostet AIVA?

Wir erstellen ein Angebot anhand von Unternehmensgröße, gewünschtem Einsatz und Einrichtungsaufwand. Es werden derzeit bewusst keine unverbindlichen Paketpreise als feste Konditionen dargestellt.

Kann ich AIVA vorab kennenlernen?

Ja, senden Sie uns eine Demo-Anfrage. Wir können den vorgesehenen Einsatz und die aktuell verfügbaren Funktionen gemeinsam besprechen.

AIVA kennenlernen

Bereit, Ausbildung neu zu organisieren?

Erzählen Sie uns, wie Ihr Unternehmen heute ausbildet. Wir zeigen Ihnen, wie AIVA dabei unterstützen kann.

Demo per E-Mail anfragen ↗

Hinweis: Die Kontaktadresse ist ein Platzhalter und muss vor Veröffentlichung ersetzt werden.